นโยบาย · รวมจาก 2 แหล่งข่าวp. 1 / 1
การประเมินแบบหลายมุมมอง วงจรเมืองวอนจู
ฟื้นตัวหลังปิดมา 3 ปี
ปิดรับ ปิดรับ 23 ตุลาคม · วันครบกำหนดส่งเรียงความประวัติตนเอง
สรุปง่ายๆ
เมืองวอนจู จังหวัดกังวอน จะเริ่มการประเมินแบบหลายมุมมองของข้าราชการ ซึ่งยกเลิกไปในปี 2566
ข้าราชการระดับ 5-7 จำนวน 319 คน เป็นกลุ่มเป้าหมายของการประเมินครั้งนี้
นอกเหนือจากผู้บังคับบัญชาแล้ว เพื่อนร่วมงานและลูกน้องก็มีส่วนร่วมในการประเมินด้วย
ประเด็นสำคัญ
| เมื่อไร | เมืองวอนจูประกาศแผนการประเมินแบบหลายมุมมองครั้งหลังของปีนี้ผ่านหนังสือราชการเมื่อวันที่ 14 |
|---|---|
| ใคร | ข้าราชการระดับ 5-7 รวม 319 คน ซึ่งรวมตำแหน่งการบริหารและตำแหน่งส่งเสริมการศึกษา |
| อะไร | การประเมินไม่ใช่โดยผู้บังคับบัญชาโดยตรงเพียงคนเดียว แต่จากสมาชิกต่างๆ เช่น เพื่อนร่วมงานและลูกน้องจากหลายด้าน |
| อย่างไร | จะแจ้งให้ผู้เข้าประเมินทราบเป็นรายบุคคลภายในวันที่ 19 รับเรียงความประวัติตนเองภายในวันที่ 23 แล้วดำเนินการประเมินจากคณะผู้ประเมิน |
เกี่ยวกับฉันอย่างไร?
หากท่านไม่ใช่ข้าราชการระดับ 5-7 ของเมืองวอนจู มาตรการนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อท่านโดยตรง
