社会 · 综合4家报道

效性重工业工会
进行四天罢工

效性重工业事务技术职工会从11月4日至6日进行了72小时罢工。

这是因为公司方面与工会在工资上涨和绩效奖金标准上的谈判破裂。

公司方面表示工厂正常运营，将按照法律和原则进行应对。

何时	罢工从11月4日至6日进行了72小时。
谁参与	6月成立的效性重工业事务技术职工会首次进行了争议行为。
要求什么	工会要求基本工资年增10%和制定绩效奖金支付标准。
如何应对	公司方面对工会的调整申请和谈判破裂声明表示遗憾，表明将按原则应对。

与普通读者关系不大，但显示了制造业工资协商的动向。

如果从事同一行业的事务职员可以参考绩效奖金标准制定的要求。

效性重工业工会进行四天罢工