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ポスコ労使が暫定合意
基本給2.6%引き上げ
かんたんに言うと
ポスコの労使が第3次ストライキを控え、賃金交渉で暫定合意しました。
基本給2.6%の引き上げと一時金600万ウォンの支給などが含まれています。
組合員の投票で過半数が賛成すれば、最終合意となります。
要点
| いつ | 6月16日に交渉を開始し、10月30日に経北ポハン本社で暫定合意しました。 |
|---|---|
| 誰が | ポスコ側と韓国労総金属労連ポスコ労働組合が合意しました。 |
| 何を | 基本給2.6%の引き上げ、一時金600万ウォン、名節ボーナス(旧正月・秋夕の特別手当)の増額などを合意しました。 |
| どのように | 組合員の投票で過半数が賛成すれば、今年の賃金協約が最終決定されます。 |
自分にとっては？
ポスコ職員は基本給の引き上げと奨励金の支給の可否が、組合員投票の結果に左右されます。
